Description

Job Purpose and Impact

O/A Operador(a) llI, desempenhará uma variedade de responsabilidades dentro da área designada da instalação de produção, podendo incluir a operação de máquinas e equipamentos mecânicos da área e a solução de problemas básicos seguindo políticas e procedimentos estabelecidos e orientações frequentes. Nesta função, você poderá atuar com diferentes áreas de trabalho conforme necessário, para garantir que as metas de produção sejam atingidas, apoiar a produção de produtos de qualidade e maximizar o rendimento, seguindo todas as políticas de segurança, requisitos de food safety e regulamentação.

Key Accountabilities

Realizar o treinamento prático na operação, conhecendo os equipamentos e registros de produção;
Acompanhar e dar suporte as etapas do processo em campo e em sala de controle;
Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas na área designada;
Operar as linhas de envase fazendo as devidas identificações dos produtos finais e reprocessos);
Executar diversas responsabilidades na área identificada, que podem incluir carga de materiais a granel, embalagens, operações de terminais, mistura, monitoramento de sistemas de controle informatizados e ajustes básicos de máquina pouco frequentes;
Fazer a amostragem dos produtos no envase assegurando a frequência de amostragem conforme procedimento;
Aprende procedimentos operacionais, recebe informações de colegas e pode fornecer feedback sobre clareza e eficácia das orientações, incluindo documentação de procedimentos;
Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados;
Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, e manter um ambiente de trabalho seguro e limpo;
Realizar a limpeza da área;
Relatar desvios no processo que expõe risco o atendimento à requisitos de qualidade e meio ambiente ou formalizar em documentos específicos;
Fazer trocas de filtros de processo, ajustes e solicitar manutenção sempre que necessário.

Qualifications

Ensino Médio Completo;
Informática Básica (Supervisório/E-mail/Docs Word) ;
Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno;
Experiência anterior em ambientes fabris será considerado um diferencial.

Esperamos que os(as) funcionários(as) conversem com sua liderança sobre sua intenção de candidatura antes de formalizá-la. Ao longo do processo, o(a) gerente de contratação e/ou recrutador(a) poderão entrar em contato com seu(ua) atual gestor(a). Caso se sinta desconfortável com essa comunicação, por favor, comunicar o (a) recrutador(a).

Em casos de dúvidas adicionais, verifique a política completa no MyHr Portal (MyHr Portal >> Brasil (PT) >> Minhas Oportunidades >> Politicas de Recrutamento e Seleção)

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